残念ながら、とくに日本の企業では、年齢が転職活動で大きなポイントになります。 真偽のほどはハッキリしませんが、よく耳にするのは「32歳説」というものです。 日本の企業は、どの従業員にもその会社の文化に染まり切ってもらうことを期待する傾向があり…
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