私たち企業の採用側は、基本的に履歴書・職務経歴書に書かれていることをそのまま受け取る、という大前提があります。 しかし、重要な部分についてはいろいろな方法を使って「裏を取る」ということをします。 分かりやすいのは学歴です。 最終学歴の学校から…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。